Die meisten optimieren Prozesse. Nur wenige sichern die Zukunft Ihres Unternehmens. 

Wiener Unternehmensberater Mag. Herwig Erlacher für eine gesunde und nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Sie glauben, dass Ihr Unternehmen mit ein paar Tools oder einer neuen Strategie zukunftsfähig wird? Sie liegen falsch.


Zukunft entsteht durch Klarheit:
 Unternehmen scheitern nicht an Zahlen, sondern an der fehlenden Klarheit in der Führung, an blockierenden Strukturen und an Unternehmenskulturen, die Energie rauben. 

Die Verluste von „So haben wir das schon immer gemacht“ sind:

 
 

Meine Lösung:
Unternehmens-Weiterentwicklung. Die Verbindung von Purpose, Leadership, Struktur und Marke. 

  • Mission & Vision als Kompass. Orientierung geben in unsicheren Zeiten statt nur Reagieren
  • Purpose-driven Leadership – Talente an das Unternehmen binden.
  • Systemische Organisationsentwicklung – für das Unternehmen passenden Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten finden und erkennen der richtigen  Zusammenhänge.
  • Markenorientierte Kulturentwicklung – erlebbare Wertewelt und die richtigen Mitarbeiter und Kunden finden.

 

Das Ergebnis

  • Ihr Unternehmen reagiert nicht nur, es agiert proaktiv
  • Sie halten Ihre Mitarbeiter über die passenden Strukturen und eine gelebte Unternehmenskultur
  • Sie steigern die Produktivität Ihres Unternehmens auf Grund klarer Prozesse und Verantwortlichkeiten
  • Ihr Unternehmen ist krisensicher, da eine klare Führung Zukunft baut anstatt den Stillstand zu verwalten. 

Ein Unternehmen, das nicht nur überlebt, sondern wächst – ist stark, sinnorientiert und unentbehrlich für die Zukunft.

Mein Ansatz steht konträr zu kurzfristigem Denken. 

Ich bin HERWIG ERLACHER, Unternehmensberater für Menschen, die neue Wege gehen und proaktiv gestalten wollen.

Von innen nach außen. Von oben nach unten.
Strategisch. Menschlich. Wirksam.

Leistungen

Strategische Unternehmensberatung

 

Leadership Weiterentwicklung
 Mission & Vision, systemisch, strukturiert, menschenzentriert. Standortbestimmung und Leadership-Analyse. Einschätzung von Führungs- und Managementkompetenzen

Systemische Organisationsentwicklung
 Unternehmens- & Marktentwicklungsziele als Basis für Struktur & Prozesse, Entwicklung der Unternehmenskultur über Führungskräfte – Mitarbeiter zur Markenbotschaftern machen, High Potentials identifizieren und langfristig binden, Klare Rollen- & Verantwortungsprofile schaffen

Transformation Retreats
3 Tage Klarheit, Tiefe, Neuausrichtung und Sport

Keynotes & Impulse
Führung neu denken und neu fühlen

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Langfristiges Wachstum - die Zukunft neu denken und gestalten

Ich arbeite immer Top-down:

Eigentümer, CEO, Führungsteam.
Gemeinsam finden wir die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen, sodass Sie in der Zukunft das Unternehmen leiten von dem Sie geträumt haben.

Für Unternehmer, die nicht nur reagieren, sondern Zukunft gestalten.

Für inspirierende und positive Menschen

Kein Schall, kein Rauch oder Nonsense-Bullshit. Sondern echte Führungsarbeit. Lead the Shift from inside out.  Damit Sie werden wer Sie sein können, für das was vor Ihnen liegt. 

Gemeinsam bauen wir ein System.

Warum Herwig Erlacher?

Beratung, die wirkt – weil ich bleibe, bis Ergebnisse da sind.

Ich begleite den gesamten Prozess, nicht nur die Analyse. Strategien werden bei mir umgesetzt, nachgeschärft und so lange optimiert, bis sie Wirkung zeigen.

Ich verankere Mission & Vision im Unternehmen, mache sie zum Motor für Kultur, Marke und Wachstum. Damit wird Ihr Unternehmen krisensicher und handlungsfähig.

Ich arbeite mit Ihnen an echter Führungsstärke, klaren Strukturen und einer Marke, die trägt. So entsteht Orientierung nach innen und Sogkraft nach außen.

Bei mir gibt es kein „Fake it until you make it!“

  • Prozessbegleitung bis zum Ergebnis
  • Verankerung von Mission & Vision als Wachstumstreiber
  • Top-down-Klarheit für Führung, Struktur und Marke

Von innen nach außen. Von oben nach unten.

Strategisch. Menschlich. Wirksam.